签合同了没干满两年需要交8000学费期间都没有挣到8000元工资也需要赔付8000元吗

更新时间:2024-02-23 11:58:01
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合同了 没干满两年需要交8000学费 期间都没有挣到8000元工资 也需要赔付8000元吗
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  • 张书俊律师
    服务地区:山东-德州 139-5348-1785
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    需要结合合同约定的具体条款约定双方的权利和义务,来分析8000元是否需要赔付的问题,案件复杂,请和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
    2024.02.23 11:58:01
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    您好,建议人社局投诉
    2024.02.22 20:46:29
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    你好,需要,申请劳动仲裁
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    你好,跟培训班协商
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培训完了才签的劳动合同,合同上写了干不满半年需要赔偿4500培训费,现在十多天想离职需要赔偿吗
您好,如果单位只是给你做的普通的培训,那一般你随时可以辞职,单位不能不批准,更不能扣培训费用,否则您可以跟他打官司的。
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上公司面试 上岗前需要培训 签了一份如果没培训完就走的话要赔公司8000元培训费的文件 但是
劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定的,则需要按约定赔偿违
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您好,是否有签订劳动合同呢
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可以要回。操作方式:1. 与对方协商,争取和解;2. 申请调解,通过第三方介入解决纠纷;3. 提起诉讼,向法院申请财产保全,防止财产被转移,确保自身权益得到维护
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