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在厂里上班,签了合同因家中有事口头请假了但是还是被开除了。工资还没发,请问可以马上叫公司结工资?!
更新时间:2024-02-20 14:10:52
问题描述:
在厂里上班,签了
合同
因家中有事口头请假了但是还是被开除了。工资还没发,请问可以马上叫公司结工资?!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴郑伟律师
服务地区:福建-泉州
173-5922-6787
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可能属于违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金
2024.02.20 14:10:52
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可以去申请
劳动仲裁
。 准备好
证据
,
比如
微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
2024.02.20 12:01:24
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您好,建议协商解决
2024.02.20 12:01:30
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如果是给用人单位工作,可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2024.02.20 12:01:46
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