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实习期间遇上春节假期加班
更新时间:2024-02-07 11:48:26
问题描述:
实习期间遇上春节假期加班
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 签的实习期的合同,在国家法定节假日加班,用人单位也要支付三倍加班工资的。
2024.02.07 09:17:37
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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您好!请问您咨询的是哪个方面的问题呢?请与我们详细沟通。
2024.02.07 11:48:26
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九转律所律师
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183-2158-2603
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您好,你们之间的实习协议具体是怎么规定的呢
2024.02.06 19:37:13
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好春节加班需要支付三倍加班费
2024.02.07 09:18:56
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春节期间上班,劳动法规定的加班费,从30到,初二,这3天,每天是300%的工资。因为这3天是法定假日,还有其他的4天,是周六周日进行的串休,单位如果给加班的话应该给200%,如果不给加班的话,过后要给安排调休。
2024.02.06 18:41:51
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春节期间上班,劳动法规定的加班费,从30到,初二,这3天,每天是300%的工资。因为这3天是法定假日,还有其他的4天,是周六周日进行的串休,单位如果给加班的话应该给200%,如果不给加班的话,过后要给安排调休。
2024.02.06 18:41:56
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法律分析:实习期间有加班费,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024.02.06 18:41:56
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