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上个月工资,这个月31号了还没有发放怎么办
更新时间:2024-01-31 15:52:19
问题描述:
上个月工资,这个月31号了还没有发放怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
樊慧律师
服务地区:四川-成都
185-8487-5802
咨询我
你好,如果在工资支付周期之内没有按时支付,建议向当地的劳动监察大队投诉。
2024.01.31 13:03:57
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何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的。
2024.01.31 15:52:19
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
2024.01.31 11:59:48
点赞
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,你可以先问一下您们公司一下。
2024.01.31 14:47:20
点赞
彭霞律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好, 拖欠工资可以申请劳动仲裁
2024.01.31 13:10:34
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1029591
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2024.01.31 11:42:33
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找法网咨询顾问
已帮助
1408504
人 · 响应时间
平均4分钟内
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去劳动监察大队投诉
2024.01.31 11:42:59
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
835021
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向所在地劳动行政部门申请维权。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.01.31 11:43:10
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