离职公司说7个工作日发放半个月了工资还没有发怎么办

更新时间:2023-09-07 10:43:18
问题描述:
离职公司说7个工作日发放半个月了工资还没有发怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    到下一个发薪日如果还没发可向劳动局投诉。
    2023.09.06 09:29:36
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
    2023.09.06 09:38:53
    点赞
  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    积极沟通维护自身积极问题
    2023.09.06 09:04:35
    点赞
  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京
    请尝试与公司的人力资源部门或财务部门沟通解决此问题。如无果,可考虑咨询劳动仲裁机构或法律援助。
    2023.09.06 06:56:49
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
    2023.09.06 09:10:12
    点赞
  • 侯义民律师
    服务地区:北京-北京
    您好!您可以和单位协商解决工资问题,如果协商无效,您可以仲裁维权
    2023.09.06 09:22:09
    点赞
  • 王锋律师
    服务地区:北京-北京
    )向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2023.09.07 10:43:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了公司说两个礼拜内发工资,过了还没发,我要怎么处理
法律分析:直接去申请劳动仲裁,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿法律依据:《工资支付暂行规定》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不可抗力免除的责任
不可抗力免除的责任
不可抗力资讯
离职三个月了,不发工资怎么办?
离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂两个月没发工资怎么办
收集证据,依法申请劳动仲裁!
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作有事没办理离职,工资一个月没发怎么办,已经两个月了
法律分析:劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被解雇的员工不发工资怎么办?已经等了半个月还没发
### 法律分析 1. 当用人单位不发工资同时被迫解除劳动合同,劳动者可以采取以下措施: * 拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工期结束一个月还没发工资怎么办?
公司不按时发工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 向当地的劳动监察部门进行投诉。 2. 直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 此外,工资必须在用人单位与劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后,工资已经拖欠了2个月还没有发,怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后还有一个月的工资拖了两个月没发怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
未成年人骑电动车被小车撞小车全责应得到什么样的赔偿?是由保险公司赔付还是个人赔付?
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
在读大专全日制五年,在报名当兵的时候那个学历该填什么的
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
五保户驾驶无牌无证的电动三轮车撞死人无能力赔偿,请问村委和政府部门有赔偿责任吗?
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
闲鱼卖东西买家买了1000块的保险我没这1000块给客服客服说不付就会把我支付宝冻结掉我该怎么办
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
我购买的新房交房款中包含了9%的增值税,开发商说这笔钱是消费者承担的,我是否可以要求退款?
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
网上代购然后收到受害人的转账,现在银行卡被冻结已去公安局做笔录已提供聊天记录,现在怎么办
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
签了劳动合同,试用期三个月,单方面取消劳动合同,我该怎么办?
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
职业高中一年级学生,暑假可以转学到体校吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询