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进厂两个月没发工资怎么办
更新时间:2023-07-01 10:00:06
问题描述:
进厂两个月没发工资怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2023.06.30 09:15:26
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姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
咨询我
可以向劳动仲裁部门申请仲裁
2023.06.30 15:16:17
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平台特邀律师
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1660978
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厂里不发工资可以这样做:
1、协商或调解。跟厂里协商,或向
劳动纠纷
调解委员会申请调解;
2、
仲裁
。寻求
劳动争议
仲裁委员会的帮助;
3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
2023.06.29 17:17:26
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1777882
人 · 响应时间
平均3分钟内
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一、两个月没发工资怎么办
1、两个月没发工资有如下解决办法:
(1)与公司负责人协商。了解拖欠或不发的原因,再选择合理的方法进行处理;
(2)无法协商的情形下可以申请调解或者申请
劳动仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
二、公司有什么行为应该向劳动者支付赔偿金
公司有以下行为的,应该向劳动者支付赔偿金:
1、用人单位未依照劳动
合同
的约定或者未依照法律规定支付劳动者劳动报酬的;
2、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;
3、用人单位安排加班不支付加班费的。
2023.06.29 17:17:26
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.29 17:17:29
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孙钊律师
服务地区:安徽-滁州
收集证据,依法申请劳动仲裁!
2023.07.01 10:00:06
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