工程结束了，老板故意刁难说不合格，该怎么解决

更新时间：2024-05-27 19:33:48

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老板故意刁难说不合格，可以先协商，协商不成可申请劳动仲裁或投诉。依据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，应按时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权申请支付令。如不及时处理，可能面临工资被拖欠、权益受损等不良影响。

2024.05.22 21:50:51

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遇到老板故意刁难，常见的法律处理方式包括协商、劳动仲裁、投诉和诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如问题紧急且证据充分，可直接申请劳动仲裁；如希望保留工作关系，可先尝试协商。

2024.05.22 21:52:11

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对老板刁难，可协商、仲裁、投诉或诉讼。协商是首选，快速且不影响工作关系；仲裁适用于证据充分的情况，具有法律效力；投诉可向劳动监察部门反映问题；诉讼是最后手段，适用于其他方式无效时。

2024.05.22 21:52:48

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