不定时工作制员工去上班出宿舍门时猝死工伤认定不

更新时间：2024-01-31 11:09:28

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不定时工作制员工去上班出宿舍门时猝死工伤认定不

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你好你这属于劳动纠纷的情况

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工作间歇吗，还是什么时候，中午

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你好，你提出的问题需要想当地的人社部门去提出工伤认定的申请

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤

2024.01.31 09:38:56

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根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因此，员工去上班出宿舍门时猝死，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。如果不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则不能认定为工伤。

2024.01.31 11:09:28

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