火锅店辞职,没有加班费,工资与不值班一样,不值班工资12个小时,是否合理

更新时间:2024-01-29 11:08:19
问题描述:
火锅店辞职,现在已经工作了11天了,一天值班,一天不值,值班工作大概15个小时以上,没有加班费,工资与不值班一样,不值班工资12个小时,一个月工资3300,全勤加200,是否合理
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,不合理。可以申请劳动仲裁要求支付加班工资等。
    2024.01.28 23:04:48
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以直接向劳动局反馈处理。
    2024.01.29 11:08:19
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    已帮助1785535 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析: 劳动者辞职以后,工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷
    21.75×实际出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
    2024.01.28 21:18:41
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你好,莫律师,是这样的。我已经连续工作15天不能休息,周末在工作地点工作24小时不能离开。没有休息。
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