我年前辞职写好辞职报告要提前30天通知公司，那我这边年后还未满30天，需要回公司上班么？

更新时间：2024-01-22 13:44:58

问题描述：

你好，我想问一下，我年前辞职写好辞职报告要提前30天通知公司，那我这边年后还未满30天，需要回公司上班么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱卓律师
服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267

咨询我

您好员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表

2024.01.22 10:20:50

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

可以和用人单位协商离职时间。

2024.01.22 09:53:11

点赞
姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

需要提前30天通知对方解除

2024.01.21 23:29:10

点赞

准备过年放假了，那过年期间是不是要回公司继续上班?

2024.01.21 23:30:53
孙梅律师
服务地区：浙江-杭州 159-8885-6520

咨询我

你好，详细说说方便分析

2024.01.22 13:44:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1925257 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：只要依法办理辞职手续，单位必须办理退工手续，并在员工离职后的15天内给员工一份退工证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024.01.21 20:06:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1077111 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，你可以到劳动仲裁部门提起仲裁处理

2024.01.21 20:06:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1764794 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议和对方积极协商解决

2024.01.21 20:07:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

您好，我这边实习协议写了离职需要提前30天申请，但我临时有事需要离职不能上班，需要怎么处理这件事呢

您好这种情况建议和公司协商处理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

你好，公司提前30天通知我辞退，那么这30天我需要上班打卡吗？

依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，应当提前30天，通知用人单位，不用单位批准。依据第劳动合同法提出解除劳动合同，即用人单位不合法，如未按照劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

您好，公司提前30天通知我辞退，那么这30天我是否需要上班打卡？

法律分析：可以。劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司提前三十天通知辞退我，那这30天我需要上班打卡吗？

依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，应当提前30天，通知用人单位，不用单位批准。依据第劳动合同法提出解除劳动合同，即用人单位不合法，如未按照劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下提前30天给公司写辞职信，30天后可以离开吗？

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为高血压，公司现在要签退，有什么补偿吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果老板不让他走，在餐馆工作却没有签订合同怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期不再续签，拿失业保险金

为确保顺利领取失业保险金，你需要做到以下几点：首先，确保在失业前已与公司缴纳失业保险费满一年；其次，确保中断就业非因本人意愿，例如因公司原因解雇或合同到期不续签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定，确保信息安全。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法律途径解决，确保个人权益不受侵犯。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

交通银行辞职报告篇一

5869人下载

餐饮员工辞职报告范文

5869人下载

教师辞职报告范文

5869人下载

最简洁的辞职报告范文

5869人下载

1分钟前

陈湘黔律师

近期帮助 11 人

离婚后小孩户口在我这，抚养权在他爸那，在我这生活，现在想做抚养权变更，双方同意，怎么弄？

13分钟前

周于炜律师

近期帮助 10384 人

车子被执行拍卖

13分钟前

周于炜律师

近期帮助 10384 人

车子被拍卖了

18分钟前

周于炜律师

近期帮助 10384 人

因未服从领导安排的职责以外的事，遭降薪，怎么处埋

19分钟前

周于炜律师

近期帮助 10384 人

当我付完尾款后商家才告诉我要运费，高昂的运费我无法接受，退款时750只退了150怎么办

19分钟前

宋金磊律师

近期帮助 35103 人

跟我没有一点关系不需要签字，是不是这么的啊？有没有关系啊这个

20分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21254 人

户口查询问题

20分钟前

周于炜律师

近期帮助 10384 人

你好，因为我家拆迁了，但是我爷爷的鱼塘没有承包合同，说不给补偿，那个鱼塘四五十年了一直我家养鱼的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟