您好,我这边实习协议写了离职需要提前30天申请,但我临时有事需要离职不能上班,需要怎么处理这件事呢

更新时间:2024-01-16 10:16:41
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您好,我这边实习协议写了离职需要提前30天申请,但我临时有事需要离职不能上班,需要怎么处理这件事呢
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  • 牛振平律师
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    您好这种情况建议和公司协商处理
    2024.01.16 10:16:41
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    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2024.01.15 14:41:55
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    如果是试用期,提前3天,如果已经过了试用期,需要提前一个月解除劳动合同。
    2024.01.15 14:41:57
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    已帮助735629 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024.01.15 14:42:27
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