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我是实习生，现在想离职，实习协议上写的离职需要提前30天申请，如果擅自离岗，就按照旷工处理
更新时间：2022-12-01 19:06:02
问题描述：
我是实习生，现在想离职，实习协议上写的离职需要提前30天申请，如果擅自离岗，就按照旷工处理
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
劳动合同法规定的正式员工需要提前30天通知，实习协议一般不用
2022.12.01 09:26:08
点赞
所以这个实习协议是不合法的吗，协议上规定必须提前30天申请
2022.12.01 09:27:35
劳动纠纷律师团队
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843233
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未签劳动
合同
，但过了试用期的，辞职一般需要提前30天申请；如果未过试用期的，只需要提前三天申请。如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
等情形的，则不需要提前申请，劳动者可以立即与单位解除劳动合同，并通知单位。
2022.12.01 00:33:20
点赞
张舜律师
服务地区：浙江-杭州
你好，实习期内可以提前3天提交离职申请
2022.12.01 10:19:46
点赞
汪霞律师
服务地区：浙江-杭州
实习生不属于劳动合同 不受劳动合同法的保护和约束 随时可以离职
2022.12.01 19:06:02
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