我是实习生，现在想离职，实习协议上写的离职需要提前30天申请，如果擅自离岗，就按照旷工处理

更新时间：2022-12-01 19:06:02

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我是实习生，现在想离职，实习协议上写的离职需要提前30天申请，如果擅自离岗，就按照旷工处理

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劳动合同法规定的正式员工需要提前30天通知，实习协议一般不用

2022.12.01 09:26:08

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所以这个实习协议是不合法的吗，协议上规定必须提前30天申请

2022.12.01 09:27:35
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未签劳动合同，但过了试用期的，辞职一般需要提前30天申请；如果未过试用期的，只需要提前三天申请；如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等情形的，则不需要提前申请，劳动者可以立即与单位解除劳动合同，并通知单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022.12.01 00:33:20

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张舜律师
服务地区：浙江-杭州

你好，实习期内可以提前3天提交离职申请

2022.12.01 10:19:46

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汪霞律师
服务地区：浙江-杭州

实习生不属于劳动合同不受劳动合同法的保护和约束随时可以离职

2022.12.01 19:06:02

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