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产假结束上班一周后,企业以没订单没由放假,工资发当地的最低标准的80合理吗?
更新时间:2024-01-16 16:27:47
问题描述:
产假结束上班一周后,企业以没订单没由放假,工资发当地的最低标准的80合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,停工停产第一个周期应该全额发放工资,次月可以按照生活费发放
2024.01.16 15:40:21
点赞
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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你好,具体以劳动合同为准。必要时可以申请劳动仲裁
2024.01.16 16:27:47
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208818
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平均5分钟内
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可以到劳动部门投诉
2024.01.16 15:19:51
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
169499
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,这个可以申请
劳动仲裁
2024.01.16 15:20:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
829135
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商不成的话可以申请劳动
仲裁
的
2024.01.16 15:20:16
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