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职工产假结束待岗,只发工资,不发过节福利行吗?
更新时间:2022-11-21 15:06:26
问题描述:
职工产假结束待岗,只发工资,不发过节福利行吗?
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。 如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
2022.11.21 15:06:26
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杨欣辉律师
服务地区:河南-郑州
130-7108-2599
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你好, 女员工产假期间,除了绩效工资,单位应当保障女员工的工资福利待遇不变
2022.11.18 21:13:25
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产假工资是指基本工资,并没有包含工龄工资这一项。所以,女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的,法律没有做出要求。产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。
法律依据:
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资。
2022.11.18 20:27:17
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李凯律师
服务地区:河南-郑州
可以的,你是用工一方还是员工
2022.11.19 11:46:40
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