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12月份31天正常休假四天。请假六天怎么算工资。底薪4500
更新时间：2024-01-15 15:10:21
问题描述：
12月份31天 正常休假四天。请假六天 怎么算工资。底薪4500
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劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*
0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。法律依据：《关于贯彻执行＜
中华人民共和国劳动法
＞若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2024.01.15 15:10:19
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