好像也没什么工作证明,上班的时候只带一顶帽子,有以前离职的同事过来问他要钱

更新时间:2024-01-13 23:20:16
问题描述:
就是我在,一家自助餐,打寒假工,没有签订合同,好像也没什么工作证明,上班的时候只带一顶帽子,最近老板好像遇见了一点麻烦,有以前离职的同事过来问他要钱,我在隔壁偷听,好像说欠他1000多,然后给他200
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    法律分析:给别人干活不给钱可以先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。需要注意的点是:一,是否签劳动合同?二,如果没签劳动合同有没有可以证明在该公司干活过的物品。
    例如工作服,安全帽,同事证明也可以。比较有效的方式就是你到所在地的劳动监察大队说明你的情况,让他们帮你申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024.01.13 23:19:37
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    给别人干活不给钱可以先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。需要注意的点是:一,是否签劳动合同?二,如果没签劳动合同有没有可以证明在该公司干活过的物品。
    例如工作服,安全帽,同事证明也可以。比较有效的方式就是你到所在地的劳动监察大队说明你的情况,让他们帮你申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
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    2024.01.13 23:19:56
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    在工地上干活没签合同老板不给钱,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,提供双方存在劳动关系的证明;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,可以提交其他劳动者的证言等证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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没有签劳务合同,在一个烤鱼店打工,我就要离职,由于没有做到我说的时间,老板不肯给我工资
法律分析:能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动,产生了价值,老板应该支付工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以向调解组
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就是我在烧烤店上班,然后只上了十天,家里有事,那个老板说,我走了一分钱就拿不到
如果你提前离职,但是未提前30天告知雇主或者未经过协商就离职,那么根据中国劳动法规定,雇主有权不支付你的工资。
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跟着老板当学徒,答应每月给3000元,工作了两三年,拖欠了四五个月的工资,现在自己离开了,老板说因为
法律分析:讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我以前在一家公司(门面形式)工作,有事就跟老板打招呼,然后就走了,没去上班。我在微信上问我要走
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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你好,我以前在一家公司(门面形式)工作,有事就跟老板打招呼,然后就走了,没去上班。我在微信上问我要走
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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你好,我是一名兼职工作者。我工作的时候,老板说好人要钱,但是我们做完了,老板一分钱都没给。现在已经三
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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未成年工未上班失踪工资是否由家人领取,怎么样
法律分析:职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资
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员工节后离职,是否需要扣除带薪春节假期的工资?
您好,每个单位政策不一样,建议与单位协商处理
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暑假工人没有在规定的时间内辞职。老板不发工资是违法的吗?
你好,建议协商,协商不成建议向劳动部门申请劳动仲裁
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你好,我是山东潍坊这边一个厂子拖欠工资两个月了还没给,
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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你好,请问压工资一个月是怎么样发放的
法律分析:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国
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