我想问一下我在米村拌饭兼职没和我签订劳动合同下个月10号发工资对方不会不给工资吧

更新时间：2024-01-14 14:55:05

问题描述：

您好我想问一下我在米村拌饭兼职没和我签订劳动合同下个月10号发工资想干到月底就走这种情况下对方不会不给工资吧

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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。

2024.01.13 16:17:26

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法律分析：做兼职不发工资,如果符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024.01.13 16:17:33

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法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
保留电子照片等证据，或者提供工作证，证据方面能够证明劳动关系即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.01.13 16:18:03

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范海华律师
服务地区：山东-烟台

你好，只要提供劳动了，就应发放劳动报酬。

2024.01.14 14:55:05

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