辞工了，理发店不结工资怎么办？

更新时间：2024-01-16 21:14:17

问题描述：

辞工了，理发店不结工资怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张宇律师
服务地区：广东-深圳 191-2994-2286

咨询我

如果您已经辞去了工作，但理发店不结算您的工资，您可以采取以下措施：
沟通协商：首先，您可以与理发店负责人或人力资源部门进行沟通，了解工资未结算的原因，并要求他们尽快解决。有时候，只是因为一些简单的误会或遗漏，导致工资未能及时结算。通过沟通协商，可以解决问题并尽快拿到工资。
保留证据：如果沟通协商无果，您需要保留相关证据，例如工作合同、工资条、出勤记录等，以证明您在该理发店工作过并应获得相应的工资。这些证据将有助于您后续采取行动。
寻求法律援助：如果您认为理发店的行为违反了当地的劳动法律法规，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权利和适用的法律程序。他们将为您提供法律建议并帮助您采取行动。
提起诉讼或投诉：如果理发店是故意拖欠工资或拒绝支付您的合法权益，您可以考虑向当地的劳动监察部门或法院提起诉讼或投诉。在提起诉讼或投诉之前，请确保您已经充分了解了适用的法律程序和您的权利。
总之，如果您遇到了理发店不结算工资的情况，首先要保持冷静，了解自己的权利和适用的法律程序。通过沟通协商、保留证据、寻求法律援助或提起诉讼或投诉等方式，维护自己的合法权益。

2024.01.13 10:33:50

点赞
国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

咨询我

拨打劳动保障热线12333投诉,或者到劳动局监察大队投诉

2024.01.16 01:06:54

点赞
陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

咨询我

你好，你可以申请仲裁索赔双倍工资。

2024.01.12 23:37:54

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

您好那您这边可以依法要回的呢

2024.01.13 14:53:54

点赞
广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

咨询我

你好，你可以申请劳动仲裁。

2024.01.13 10:13:14

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好！可以找劳动部们反映的

2024.01.13 10:51:22

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

咨询我

你好，这边可以回答你的问题

2024.01.13 11:01:45

点赞
温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

咨询我

具体情况说下给到解决方案

2024.01.13 14:41:25

点赞
欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

咨询我

我们可以帮你具体沟通下

2024.01.13 09:59:00

点赞
卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

咨询我

可以申请劳动仲裁维权

2024.01.16 21:14:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1997992 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.12 22:30:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1047510 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.12 22:30:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助200582 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.01.12 22:30:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。