首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
寒假打兼职，与厂里必须干到年后2月25号，如若没做到工资全扣的合同，请问这个合同合法嘛？
更新时间：2024-01-12 17:43:26
问题描述：
寒假打兼职，与厂里必须干到年后2月25号，如若没做到工资全扣的
合同
，请问这个合同合法嘛？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7611
咨询我
不合法，该合同严重侵害了劳动者的权益
2024.01.12 10:08:08
点赞
黄胜春律师
服务地区：安徽-合肥
187-5515-1899
咨询我
这个合同条款欠缺公平合理性。
2024.01.12 10:06:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1386099
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动部门投诉，要求如实结算
2024.01.12 09:34:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1122089
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2024.01.12 09:35:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
516099
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024.01.12 09:35:09
点赞
晋毅峰律师
服务地区：安徽-合肥
该合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
因此，厂里必须干到年后 2 月 25 号的合同违反了劳动法，你可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。
2024.01.12 10:18:33
点赞
孔丛婧律师
服务地区：安徽-合肥
合同违法，针对工资全扣这条的规定，即使签字了也不具备法律效力
2024.01.12 17:43:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
就是寒假工原本要做到2月底的，但是经理说这样的话是没工资的，工资要做到年初十才发放，这个合法吗？
你好！这个行为是不合法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3588
请问劳务说压三天后日结，做不到工期压的工资按100元发放，合法吗？这样的合同算霸王条款吗？
您好，对方要求不合理，您提供了劳动，工资应正常进行支付。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期工干了两个月就走会不会扣工资
劳动关系争议
15059
请问，暑假工签了一个不干到最后一天不给钱的合同，这个合同是否
法律分析：暑假工属于非全日制用工，不签合同不违法。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
【成功案例】已尽诚信磋商义务，单位无需支付未签劳动合同二倍工
劳动合同纠纷
44210
请问我这边签了合同，说未做满半年要扣20%的工资，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人暑假短期工作，用人单位工资待遇日计80，要求全勤，并声称
法律分析：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 根据相关法律规定，员工旷工天数可以扣除相应的报酬，但未授权企业扣除其他工资的行为。法律依据：《工资支付暂行规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职需要提前一个月不然没有工资合理吗?
辞职
3229
进厂打暑期工，合同上写了未做到约定工期扣除百分之二十工资以及
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同未交一份给员工合法吗
劳务派遣
16971
由于合同到期，公司又不给上到本月最后一天，被扣了全勤+3天没上班的工资，请问这样合理吗？
你好，合同到期非本人原因离职，需要给经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一式两份劳动合同，公司一直没给员工一份合理吗？
劳动合同知识
2190
本人暑假工，在做房地产电话销售，没签合同，辞职公司要扣一半工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
讨薪
445
没有签劳动合同不发工资怎么办
讨薪
2815
劳动合同上没有写明工资有效吗
劳动合同纠纷
1420
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师：
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 2891 人
你好，王律师
刚刚
威法律师
近期帮助 7293 人
佛山市人民法院电话
刚刚
何江律师
近期帮助 61834 人
黑网贷强制下款
5分钟前
汪明明律师
近期帮助 2493 人
我想在游戏内当打手去赚一点钱，然后有一个人加我让我转考核费和押金，第一个人把我删了他那个同伙特别嚣张
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
女72年出生，86年上班，22年退休，工龄社保局定34年，怎么维权
7分钟前
李琦律师
近期帮助 7709 人
我以委托你们律所了
11分钟前
白枫律师
近期帮助 52 人
电商运营培训机构关于退费扣款太高，合同纠纷擅长的律师
12分钟前
吴中律师
近期帮助 49585 人
就是我今天入职还没上班就不想干了，想离职然后交了450餐费我想退可以吗，但是签了合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
