寒假打兼职，与厂里必须干到年后2月25号，如若没做到工资全扣的合同，请问这个合同合法嘛？

更新时间：2024-01-12 17:43:26

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寒假打兼职，与厂里必须干到年后2月25号，如若没做到工资全扣的合同，请问这个合同合法嘛？

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不合法，该合同严重侵害了劳动者的权益

2024.01.12 10:08:08

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黄胜春律师
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这个合同条款欠缺公平合理性。

2024.01.12 10:06:04

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可以向劳动部门投诉，要求如实结算

2024.01.12 09:34:48

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可以向劳动局投诉

2024.01.12 09:35:05

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024.01.12 09:35:09

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晋毅峰律师
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该合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
因此，厂里必须干到年后 2 月 25 号的合同违反了劳动法，你可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。

2024.01.12 10:18:33

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孔丛婧律师
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合同违法，针对工资全扣这条的规定，即使签字了也不具备法律效力

2024.01.12 17:43:26

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