工资条显示公司给交的保险，结果一算都是自己工资扣的，这样对吗

更新时间：2024-01-10 16:43:07

问题描述：

工资条显示公司给交的保险，结果一算都是自己工资扣的，这样对吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石志忠律师
服务地区：江苏-南京 189-1290-0832

咨询我

社保是单位和个人共同承担，你算下你自己被扣的部分就可以了。

2024.01.10 16:14:25

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，不合法，社保应当由单位和个人双方缴纳。

2024.01.10 16:43:07

点赞
阮兴军律师
服务地区：江苏-南京 178-5510-7259

咨询我

保险有单位交的，有个人交的，不可能都个人交

2024.01.10 15:55:35

点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

咨询我

你好，工资条在你手里吗？需要看一下材料

2024.01.10 16:01:46

点赞
姜超律师
服务地区：江苏-南京 152-5186-1468

咨询我

您好，可以和公司进行协商沟通

2024.01.10 16:05:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

老板交五险的钱，全部都是从我工资里扣的，这合法吗？

法律分析：要扣。五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

我们公司现在发工资，扣除保险扣减下来到手工资只有几百元，这样合适吗？

您好，用人单位侵犯劳动者权益的及时向当地劳动部门反映处理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

员工个人工资里包含企业保险，这样合法吗？

你好，不合法，这种约定是无效的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说干不满三个月，之前交的社保要从工资倒扣，这样违法吗

如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任、保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的，可认定为克扣工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然扣除我的月绩效工资，这是违法的吗？

法律分析：绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位给我交保险，结果交保险的钱都是在我工资上面扣的这样违反劳动法了吗

单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得克扣劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司入职的时候说的工资是把绩效也算进去了，但是每个月都扣了绩效工资，这样违法吗

劳动仲裁投诉解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给办理了社保，但是费用被给交，要全部从我们自己的工资里扣，是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫部分员工休年假合法吗？员工能拒绝吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我到了法定退休年龄，劳动合同终止合法吗？

合同终止，办理退休手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下我的劳动合同是按标准工时制的，每天工作8小时，每周工作5天，每周不超过40小时

你好！可以要求公司支付加班费，如果拒不支付，可以申请劳动仲裁！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日和休息日重叠需要补休吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣工资的情况下扣工资违法吗？他只是说工作时间是什么时候到什么时候，但是他从来没有说过迟到要扣多少工资

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年应届生毕业，在北京找了一个工作，学校这边正常让签三方协议，公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情

法律分析：1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证

若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

目前签署过三次劳务合同，劳动合同期满对方口头向我表明不续签，需要赔偿我终止劳动合同经济补偿金2N吗

你好，具体情况我电话和你沟通

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

保险公司耕牛保险投保单

5869人下载

公司购买保险申请书

5869人下载

公司缴纳保险申请书

5869人下载

公司买保险申请书

5869人下载

刚刚

吕柳玲律师

近期帮助 13106 人

有人把我的照片发到朋友圈恶意造谣我该怎么办

刚刚

周清智律师

近期帮助 22261 人

社保卡密码忘了在哪去重置

刚刚

孙童律师

近期帮助 8591 人

个人所得税无法补缴，但公司补缴了企业所得税的情况下，是否能够认定公司不存在重大风险

刚刚

钱宏艳律师

近期帮助 1155 人

我公司资不抵债怎么申请破产

1分钟前

欧俊律师

近期帮助 8892 人

是这样的我进了一个厂上了两个班要不到工资

1分钟前

崔瑜律师

近期帮助 8307 人

工程款要不回来

2分钟前

岳超律师

近期帮助 6135 人

和别人撞车了，对方全责，这个交通费和误工费还有车辆的价格降低了能要回来费用吗？

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23333 人

钱交完了，没有人为我服务啊

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟