公司入职的时候说的工资是把绩效也算进去了，但是每个月都扣了绩效工资，这样违法吗

更新时间：2022-11-11 22:49:25

问题描述：

公司入职的时候说的工资是把绩效也算进去了，但是每个月都扣了绩效工资，这样违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1110179 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动仲裁投诉解决

2022.11.11 22:49:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

绩效工资可以随便扣吗

绩效工资可以随便扣吗

上班11天辞职，公司说要扣一半的工资，这样做违法吗？

劳动合同怎么约定？辞职你要提前30天向单位提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故罪立案标准是什么

绩效工资是奖金吗

绩效工资是奖金吗

我们公司因为订单少，前几个月扣0.3的绩效工资，扣完绩效工资，就是说只有基本工资了，这样做合法吗？

对于绩效工资问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，建议双方协商，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣绩效工资合法吗

扣绩效工资合法吗

公司在计算加班费的时候，绩效工资不算在内，这样合法吗？

你好，可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞职没有提前一个月，公司也做了，最后两个月的绩效考核都被扣除了。这样合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资900，把我们的绩效工资扣掉了，不知道这样合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每个月都要扣工资200元当作风险绩效工资，请问这是合法的吗？

你好！公司这样的操作是不合法的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我属于正常离职，但是发工资时工资把绩效基本扣完了，合法吗？

扣绩效就是工作业绩未达标，从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。 1、协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资 2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就把当月我的绩效工资扣掉，这个合规吗？

　　非全日制用工不得约定试用期，且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期满前解雇的赔偿

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有权强迫员工休年假吗？

您好，你可以向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休年龄不足15年的单位解除合同是否有补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在想和公司解约是否赔偿解约金

你好，你们签订的劳动合同？还是雇佣合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退

你好，可以与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么

法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

您好，如果双方有书面协议各执一份，单位支付赔偿款的，是可以的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

杭州产前假规定是什么

杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司入职劳动合同范本

5869人下载

简单公司入职合同范本

5869人下载

互联网公司入职合同的最新范文

5869人下载

公司新入职应届生转正申请书

5869人下载

22分钟前

余联刚律师

近期帮助 110692 人

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

21分钟前

凌茂奇律师

近期帮助 218 人

不给加班费随意克扣工资

21分钟前

凌茂奇律师

近期帮助 218 人

不给加班费扣工资

35分钟前

麻侦贤律师

近期帮助 12805 人

我们在卓润会所打工，工资一直拖欠不给，一要就是过两天，单始终不给

40分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8174 人

我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上，充值现金抢（商家限时优惠劵）返佣金的活动，平台上说金额不够

41分钟前

刘同发律师

近期帮助 165374 人

我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗

42分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17861 人

你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗

1小时前

韩志清律师

近期帮助 753 人

面部被人划伤，长度20-30cm，从太阳穴到鼻尖

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟