离职老板不准工资也不发？

更新时间：2024-01-08 13:28:37

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离职老板不准工资也不发？

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石健伟律师
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可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金

2024.01.07 00:29:16

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天习律所律师
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老板不让辞工,不发工资如何办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

2024.01.06 10:43:22

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广东天习律师
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你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

2024.01.05 22:06:36

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刘斌律师
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你好，是可以到当当地劳动局解决劳动纠纷的

2024.01.07 10:57:21

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杨旭飞律师
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可以要求老板发工资，不然可以提起仲裁

2024.01.06 10:24:35

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唐娟律师
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你好，，可以咨询问题，说一下情况

2024.01.06 16:05:28

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轩璟律师
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你好，可以留下证据去劳动仲裁

2024.01.07 15:02:06

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陈世炫律师
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你好，公司不发工资是违法的

2024.01.05 22:08:22

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吴昭燕律师
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你好，可以先和老板进行协商

2024.01.06 09:40:55

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邓庆奋律师
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你好，这边可以解答你的问题

2024.01.06 14:17:04

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杨永律师
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可以通过法律途径去处理事情

2024.01.08 13:28:37

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辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.01.05 21:35:13

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根据我国法律规定，上班离职应当给劳动者发放工资。离职公司不发工资，当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，请求支付工资。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.05 21:35:33

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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024.01.05 21:36:03

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