离职期满老板不发工资

更新时间:2024-05-03 10:07:16
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离职期满 老板不发工资
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
    2024.04.30 22:01:14
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    近双方之间的劳动合同如何约定?
    2024.04.30 21:05:46
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 您这边可以依法要回的呢
    2024.05.03 10:07:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1090603 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.04.30 18:53:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1768908 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:辞职后老板不发工资:
    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
    3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024.04.30 18:53:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1251743 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:离职公司不发工资可通过以下方式解决:
    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同 ,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金 。
    3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.04.30 18:53:15
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