我和公司17号提离职了，但是到月底他也没怎么招人，我也正好发烧了，就请假了，公司的意思我不去工资不可

更新时间：2024-01-06 14:22:16

问题描述：

你好，我和公司17号提离职了，她当时说等招到人我就可以走了，但是到月底他也没怎么招人，我也正好发烧了，就请假了，后来谈崩了，就直接没有去了，公司的意思我不去工资不可能给我

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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。30天后无论是否招到人，都可以离职并要求公司支付工资。

2024.01.05 21:32:38

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余联刚律师
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2024.01.06 14:22:16

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.05 20:27:35

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你好，可以向劳动局投诉

2024.01.05 20:28:07

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法律分析：劳动争议调解委员会。劳动者提前一个月向用人单位书面提出辞职后，到期后就可以离开。但是如果用人单位不给工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.05 20:28:07

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