您好,我想请问一下昨天入职签了临时工合同,今天中午就直接被辞退,这样可以被公司直接辞退违法吗

更新时间:2024-01-05 20:27:02
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您好,我想请问一下昨天入职签了临时工合同,今天中午就直接被辞退,这样可以被公司直接辞退违法吗
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违法辞退赔偿
违法辞退赔偿
解雇裁员知识 46697
销售三个月没有签单,会被辞退吗?
是否辞退需视情况而定。若销售岗位有明确业绩要求且员工未达到,可依法辞退。若无明确要求,应先与员工沟通,提供培训或调岗机会。如仍无改善,可协商解除劳动关系,确保双
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公司要解雇我了。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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上班10个月,给辞退了,可申诉吗?
可以申诉。申请劳动仲裁需准备相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳动仲裁机构提交申请书。如案情复杂,可咨询律师或法律援助机构,获取专业帮助。及时行动,保护自身权益
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被公司辞退可以要求补偿吗,没缴纳过社保劳动合同是一年一签的,现在61岁,我母亲在现有单位工作9年了?
可以。如果公司拒绝补缴或支付补偿,可收集证据如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果出来后,如公司仍不执行,可向法院提起诉讼,要求公司承担相应的法
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我在一家餐饮店当服务员,该店以收入变低裁员的名义辞退我,并想要苛扣我本月的全勤怎么办
遇裁员苛扣全勤,应维权。1. 与餐饮店协商,要求支付工资和补偿;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,提起劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉。保留证据
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在上海公司被辞退并且没有违反公司的规章制度只是因为肤色面试的时候就可以说不录用我这个人那这个工资又不
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
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哺乳期到了跟公司请假,所以告诉她什么时候上班,这样公司有权辞退我么
哺乳期被辞退可维权。操作如下:1. 与单位协商支付经济赔偿金;2. 如协商无果,准备相关证据申请劳动仲裁;3. 仲裁过程中,充分陈述自身权益受损情况,争取合法权
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我劳动合同签的公司A和现在所工作的公司B不是一个单位,社保和工资都是A单位发的,会有什么影响吗
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