初二学校将寒假缩短到春节一周,并且强制要求购买许多教科书。请问这是违法的吗

更新时间:2024-01-05 20:07:36
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媒体公司签订的合作合同。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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先说给我2800的保证工资,所以提出辞职,一起计算33天,补多少,也没有签合同。
1、辞职最后一个月工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。2
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打寒假工提前走了,没有牵劳合同法走了老板不给钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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劳务人员辞职,工资不发可以住吗?
按规定,对工资不发,劳动者已经辞职了的,可以按劳动争议解除办法处理,及时拿回工资。
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老板无故拖欠工资不发没签劳动合同没买社保能要的回来吗起诉他可以强制执行吗律师费贵不贵?
可以要回。操作如下:1. 向劳动行政部门投诉。2. 申请劳动调解。3. 准备证据,申请劳动仲裁。4. 仲裁不服可提起诉讼。5. 胜诉后申请强制执行。 不同情况选
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