老板无故拖欠工资不发没签劳动合同没买社保能要的回来吗起诉他可以强制执行吗律师费贵不贵?

更新时间:2024-05-28 07:30:04
问题描述:
老板无故拖欠工资不发 信息不回 有10天的工资 没签劳动合同没买社保能要的回来吗 起诉他可以强制执行吗 律师费贵不贵?
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5位律师解答
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好工资问题可以帮你解决
    2024.05.28 07:30:04
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    建议尽快的申请劳动仲裁
    2024.05.27 16:17:55
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    还是怎么样的,麻烦律师告知一下,万分感谢,如果仲裁不行是不是要起诉了,可是我没有做满一个月
    2024.05.27 16:19:50
  • 找法网咨询顾问
    已帮助882901 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以要回工资,也可申请强制执行。根据《劳动合同法》第八十五条,公司拖欠工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。起诉胜诉后,可申请法院强制执行。
    2024.05.27 09:18:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助674985 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理方式包括投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但效果有限,调解灵活,仲裁正式但较快捷,诉讼权威但耗时较长。
    2024.05.27 09:19:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1455804 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以要回。操作如下:1. 向劳动行政部门投诉。2. 申请劳动调解。3. 准备证据,申请劳动仲裁。4. 仲裁不服可提起诉讼。5. 胜诉后申请强制执行。
    不同情况选择不同方式,结合效率和成本考虑。若证据充分,可直接提起诉讼或申请仲裁。
    2024.05.27 09:20:50
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你好可以仲裁或者起诉要求支付的
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