首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南讨薪
> 咨询详情
你好,公司说公休4天一个月,发工资时因为我休息了4天,所以没有全勤奖,这合理吗
更新时间:2024-01-03 17:06:15
问题描述:
你好,公司说公休4天一个月,发工资时因为我休息了4天,所以没有全勤奖,这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭凯文律师
服务地区:山东-济南
150-6408-3035
咨询我
不太合理。
根据相关法律规定,需要跟进工作性质等情况,安排劳动者合理的休息时间。
全勤奖应该是本月出去休息时间,应到岗位的全勤奖励。如果应到未到,属于本月缺勤情况,则不应该发放。反之,应该予以发放
2024.01.03 17:06:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
831452
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,与单位协商解决
2024.01.03 14:24:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1967698
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好, 可以向劳动部门申请
仲裁
2024.01.03 14:24:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
384217
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:全勤奖制度
1、当月
21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024.01.03 14:24:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位能不能克扣工资
劳动合同纠纷
70
我上个月从24号上班到30号,其中休一天,公司只给我284.89元工资,没有绩效工资,这合理吗
你好,需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定有全勤奖吗
工资福利
6197
劳动法规定了全勤奖么
工资福利
4917
你好,我平时存了几天假,然后过年的时候一起休息,公司要扣全勤奖。这合法吗?
休年假扣全勤奖不合法。根据法律规定,职工累积连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我平时存几天假,过年的时候一起休假,公司要扣全勤奖。这合法吗?
休年假扣全勤奖不合法。根据法律规定,职工累积连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们厂一个月工资3600/按28天制,那上个月有31号,我休三天假,还有没有全勤的
你好 建议去当地劳动局询问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果一个月请了半天假还是他们团建的时候,早上上了班,扣了我半天工资而且全勤也没了合理吗
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是工资问题,公司规定是一个月4天正休,并且26天里3天休息不给我计算,我觉得不合理啊?
并且26天里3天休息不给我计算,?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
你好,公司说育儿假扣绩效不扣工资,但全勤奖也没了,这合理吗
绩效全扣是否合法,看视情况而定。用人单位可以制定相关的工作制度,如果员工有过错就可以扣绩效,这并不违法。绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
你好,这边上班公司说月休四天,但是如果休息这四天就没有全勤奖
全勤奖的规定是:当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司可以给予全勤奖。全勤奖由考勤卡计,按公司标准上班时间为准,公司自行考核。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如工厂老板不给中介发工资,中介就不能给员工发工资
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
寒假工人签了合同,现在辞职有工资吗?
你好,要看你与单位签订的合同是如何约定的,建议你积极与单位协商沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
我们公司是甲方,把工程承包给了乙方,也已经给乙方付了款,但是乙方拖欠农民工工资我们公司该怎么办?
甲方应积极应对乙方欠薪问题。可协助农民工向劳动行政部门投诉,快速介入解决;或引导农民工与乙方协商,达成和解协议;必要时,支持农民工申请调解或提起仲裁与诉讼,确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
我急辞然后公司扣了半个月的底薪这种情况怎么处理呀
急辞扣底薪可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提交申请,并附相关证据;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
对于蜜雪冰城来说,他们规定过年一到三年只有双倍工资的国庆不是双倍违法吗?
你好,可以向当地的劳动监管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资还没付。我们能向劳动局投诉吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做光伏发电施工的,给廊坊市皇荣商贸有限公司干工程,合同上说的五户一结,给他发信息要钱不给
在通过法律途径追讨欠款时,您可能需要支付一些额外的费用,如律师费、诉讼费、鉴定费等。这些费用的具体数额会因案件的具体情况、所在地区的收费标准以及律师的收费标准而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好、我在下班时间摔倒在公司,现在按事假扣工资,怎么办
工作时间/工作地点/因工作原因收到的意外伤害,可以认定为工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
济南律师
同城律师:
济阳县律师
莱芜区律师
历城区律师
市中区律师
商河县律师
钢城区律师
平阴县律师
历下区律师
天桥区律师
槐荫区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李雪律师
近期帮助 4904 人
产品责任纠纷怎么处理
刚刚
戴旭律师
近期帮助 970 人
您好,因公共区域的消防管道漏水,导致我家地下仓房顶棚漏水,灯具等损坏,物业应承担什么责任
14秒前
广东策勋律师
近期帮助 2582 人
男方不仅有家庭,有孩子,瞒着跟我在一起,这种情况起诉他
24秒前
戴旭律师
近期帮助 970 人
能出金融方面的法律意见书吗
42秒前
广东策勋律师
近期帮助 2582 人
孩子报的艺术类培训课还没有上课,能退费吗
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2582 人
我在姐夫哪里工作,找他要工钱他就是不愿意给我。我该怎么办
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 678 人
我是一个公司做法人代表
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8937 人
夫妻双方签字,以老婆名下的房子抵押做经营贷,钱被老公炒股亏完,房子要被法拍,妻子如何保障自己的利益
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询