上班的公司，正常情况下每个月有2天休息，但是因为有事，公司就要扣4天的工资，这样合理吗

更新时间：2024-04-11 22:05:59

问题描述：

你好，我想请问一下，上班的公司，正常情况下每个月有2天休息，但是因为有事，所以总的休了4天。也就是相当于请了2天假，公司就要扣4天的工资，这样合理吗

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按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。

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