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你好,麻烦问下,我老公在外打工,上班期间,手受伤了,这属于工伤吗
更新时间:2024-01-14 15:09:20
问题描述:
你好,麻烦问下,我老公在外打工,上班期间,手受伤了,这属于工伤吗
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8位律师解答
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孙慧律师
服务地区:山东-烟台
150-5355-8225
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您好,首先需要判断与单位是否是劳动关系,如果是劳动关系,上班期间受伤属于工伤,再进行伤残鉴定,再主张相关赔偿。
2024.01.04 08:02:49
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韩东升律师
服务地区:山东-烟台
139-6456-9811
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您好,你说的这种情况属于工伤,可以按照工伤标准要求赔偿
2024.01.02 11:52:20
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马兵律师
服务地区:天津-天津
139-2002-3672
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您好,工作时间在工作场所受伤,属于工伤。
2024.01.02 12:08:41
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魏刚律师
服务地区:山东-济南
150-6333-5815
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你好,属于工伤,你们可以申请工伤认定。
2024.01.02 13:21:29
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范海华律师
服务地区:山东-烟台
155-5353-9492
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你好,工作期间因工作原因受伤属于工伤。
2024.01.14 15:09:20
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法律分析:因工作原因致使手指受伤的,应该算工伤。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.01.02 11:13:40
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
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需要受伤职工向当地人力
资源
和
社会保障
局申请工伤认定。
见法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.01.02 11:13:54
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平台特邀律师
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1590229
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劳动者在工作中手指受伤,若符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。法律依据:法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.01.02 11:13:59
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