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中专强制过年实习,不实习不发毕业证
更新时间:2024-01-03 08:41:37
问题描述:
中专强制过年实习,不实习不发毕业证
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘金朝律师
服务地区:河南-南阳
135-2199-3737
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你好,这是不符合毕业证的发放的,实习属于必要学分吗?
2024.01.01 01:07:43
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河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
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这个实习是在学习计划中的
2024.01.03 08:41:37
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学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务:
(一)遵守学校章程和规章制度;
(二)恪守学术道德,完成规定学业。
《普通高等学校学生管理规定》第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。
具体办法由学校规定。
《普通高等学校学生管理规定》第三十二条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
《普通高等学校学生管理规定》第三十三条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
2023.12.31 16:33:20
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法律分析:
1.实习完不成的,学校是有权不发毕业证的,需要延期毕业。
2.毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中等职业学校学生实习管理办法》 第五条 组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。
同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律法规规定的情况,学生有权拒绝。
2023.12.31 16:33:35
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不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。
不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。法律依据:《
中华人民共和国义务教育法
》第四十三条 学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门
会同
教育行政部门制定,并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准,应当满足教育教学基本需要。
2023.12.31 16:34:01
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