咨询一下我在工厂工作了十五年，工厂一直没给我买保险，现在到退休年龄了，这种情况可以理赔吗

更新时间：2024-01-03 08:54:14

问题描述：

你好，我咨询一下我在工厂工作了十五年，工厂一直没给我买保险，现在到退休年龄了，厂里要解雇我，这种情况可以理赔吗

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郭进律师
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你好，若已到退休年龄，不能主张工龄经济补偿金了。

2023.12.31 17:09:05

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温海宽律师
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当然可以要求公司赔偿，工厂未缴纳社保可以要求赔偿

2023.12.30 22:48:34

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余联刚律师
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿社保损失。

2024.01.01 08:41:55

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刘斌律师
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上午好，这个情况是可以申请补偿的

2023.12.31 10:38:04

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广东才源律所律师
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你好，这边可以回答你的问题

2024.01.03 08:54:14

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2023.12.30 20:44:36

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.12.30 20:44:44

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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

2023.12.30 20:45:12

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