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老板改行做其它,放我们走,我要叫老板把工资结清给我才走,对吗
更新时间:2023-12-31 15:21:12
问题描述:
老板改行做其它,放我们走,我要叫老板把工资结清给我才走,对吗
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宋林聪律师
服务地区:四川-成都
135-4808-1722
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根据《劳动法》的规定,老板必须在解除劳动关系时结清员工的工资
2023.12.31 00:45:12
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郭长敏律师
服务地区:重庆-重庆
177-8200-7534
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你好,你这边被拖欠了多少工资
2023.12.30 19:17:35
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,单位应当及时结清工资。
2023.12.31 15:21:12
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,是可以一起支付工资的
2023.12.30 20:43:24
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法律分析:被老板辞退了工资不结清,当事人可以报警。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动
合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。
另外用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.12.30 17:42:54
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你好,可以向劳动局投诉
2023.12.30 17:43:01
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平均2分钟内
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被老板辞退了工资不结清,当事人可以报警。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。另外用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.12.30 17:43:03
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