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吴忠劳动合同纠纷
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你好,我想咨询一下,员工和公司解除劳动合同,交接工作中公司以交接工作不全为由,拒绝支付员工公司
更新时间:2023-12-30 14:14:00
问题描述:
你好,我想咨询一下,员工和公司解除劳动
合同
,交接工作中公司以交接工作不全为由,拒绝支付员工公司
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马清义律师
服务地区:宁夏-银川
136-1958-3895
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直接申请劳动仲裁就行,申请劳动仲裁追要
2023.12.30 14:14:00
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公司不给解除劳动合同的话,劳动者可以反映到劳动局、
劳动仲裁
委员会进行处理。造成劳动者损失的,可以要求公司进行赔偿。有法定情形的,劳动者可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.12.30 13:34:18
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找法网咨询顾问
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256552
人 · 响应时间
平均4分钟内
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准备
证据
,尽快
仲裁
解决
2023.12.30 13:34:28
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1263423
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议申请劳动仲裁
2023.12.30 13:34:28
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