签了离职保证书签的离职保证书合理吗劳动仲裁还有用吗？

更新时间：2023-12-21 10:41:37

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公司当天突然宣布解散签了离职保证书但没有任何赔偿签的离职保证书合理吗劳动仲裁还有用吗？

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一般来说签订离职协议说明用人单位与劳动者达成了合意是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益，只要在一年的仲裁时效内，那么就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.12.20 20:46:59

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你好，建议你可以走法律程序

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工作多久了？有没有劳动合同

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李进律师
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你好具体说一下你的案子啊

2023.12.21 09:58:49

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周清智律师
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2023.12.21 10:06:04

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你好马上回复你解决问题

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