个人，咨询公司欠薪申请被迫离职和劳动仲裁的事情

更新时间：2023-12-21 13:41:11

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，具体什么问题？发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

2023.12.18 20:11:19

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

咨询我

您好，咨询公司欠薪申请被迫离职和劳动仲裁的事情可以协助您的

2023.12.19 08:42:04

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

你好，如果公司长期拖欠工资你可以主张解除合同并申请赔偿

2023.12.19 11:45:36

点赞
洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

咨询我

个人，咨询公司欠薪申请被迫离职和劳动仲裁的事情您好

2023.12.19 10:10:27

点赞
钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 186-0216-5067

咨询我

您好，您这个情况直接仲裁要求公司支付补偿金就好。

2023.12.21 13:41:11

点赞
朗娜律师
服务地区：上海-上海 156-1853-7720

咨询我

你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2023.12.19 14:52:17

点赞
荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

咨询我

你好，可以具体说明一下您产生的纠纷的情况

2023.12.18 19:47:42

点赞
丁启新律师
服务地区：上海-上海 138-1631-2871

咨询我

你好请明确您的问题方便律师为您解答

2023.12.18 18:51:51

点赞
周婷律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

咨询我

你好，你这边在上班多久，欠工资多少

2023.12.19 11:39:58

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

欠工资几个月了啊，在哪个城市a

2023.12.18 21:25:55

点赞
韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

咨询我

您好，可以协助您处理进行维权的

2023.12.19 08:46:47

点赞
诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

咨询我

如果是恶意欠薪你可以去劳动仲裁

2023.12.19 09:57:31

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

起诉公司和劳动仲裁解决了嘛？

2023.12.18 19:52:44

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好您这边描述一下详情的

2023.12.19 09:38:39

点赞
上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

咨询我

你好，请详细案情核实处理

2023.12.18 21:45:53

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

您好，您可以具体说明疑问

2023.12.19 09:23:07

点赞
张咏莹律师
服务地区：上海-上海 166-0194-0607

咨询我

你好，事情发生在上海吗？

2023.12.19 11:58:33

点赞
寅清律师
服务地区：上海-上海 181-2125-7842

咨询我

您好具体什么情况说下

2023.12.18 18:48:43

点赞
汪东先律师
服务地区：上海-上海 135-6455-0587

咨询我

您好依据实际情况来判定

2023.12.19 09:42:57

点赞
陈玉龙律师
服务地区：上海-上海 139-1762-8312

咨询我

搜集证据提起劳动仲裁

2023.12.18 21:25:32

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

咨询我

你好可以委托律师诉讼

2023.12.19 10:57:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1913107 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、在下列情况下，劳动者应先申请劳动仲裁，不服仲裁决定，之后才能提起诉讼：因除名、辞退和辞职、离职发生争议的；因确认劳动关系发生争议的；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的；其他。
2、法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.12.18 18:34:33

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1485453 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"

2023.12.18 18:34:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助438748 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.12.18 18:34:43

点赞
周海森律师
服务地区：上海-上海

咨询公司欠薪可以申请被迫离职

2023.12.19 08:12:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。