我在奶茶店上班，应聘的时候店长说辞职要提前3个月才能走，但是我不想做了，不知道怎么办

更新时间：2023-12-18 17:39:17

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法律分析：用人单位要求提前三个月提出辞职不合法。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.12.18 17:03:35

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2023.12.18 17:04:21

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根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，劳动者也可以提前通知用人单位解除劳动合同。同时，如果用人单位存在以下情形，劳动者可以单方解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因法律规定的情形致使劳动合同无效的。

2023.12.18 17:04:26

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周刚律师
服务地区：四川-成都

您好，提前一个月提出即可

2023.12.18 17:21:53

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我没有转正，我在2023.11.22号说的辞职但是我当时应聘的时候她和我说辞职要提前3个月说，现在不让走，但是家里有其他的事，不知道怎么办了

2023.12.18 17:31:05
周清智律师
服务地区：四川-成都

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复

2023.12.18 17:39:17

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