工资压倒年底才发，离职了，工资压着不给，支钱也支不到，我应该怎么样申请劳动仲裁

更新时间：2023-12-17 14:03:04

问题描述：

工资压倒年底才发，平时支钱都要十天半个月才给，离职了，工资压着不给，支钱也支不到，我应该怎么样申请劳动仲裁

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建议尽快申请劳动仲裁要求赔偿

2023.12.17 14:03:04

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杨林礼律师
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您好可以帮你要钱可以帮你

2023.12.17 10:21:09

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首先，来说，申请劳动仲裁是不花钱的。即使申请劳动官司，劳动局也有援助律师，也是免费帮忙打官司的。
拖欠工资，一直是劳动者深恶痛绝的事。被拖欠3万元，对普通劳动者来说确实不是一个小数目。
所以这笔钱，一定要要回来。
首先要保留你被拖欠工资的各种证据，包括合同、工作记录、工资证明等。然后，可以先跟公司老板协商，毕竟这是拿回工资最省事的办法。
如果老板拒不支付工资，还找各种借口，那么久不用跟他客气了，可以先打电话，向你工作当地的劳动监察大队反应。
这些电话在百度里都能搜到，都是官网的电话。
如果劳动监察大队调解后，还是拒不支付工资，那就可以到你工作地的劳动局申请仲裁了。这个流程劳动局工作人员会详细告诉你的，也不会收费。
所以，无须担心劳动局不重视的问题。
3万元工资，真不是小数目，一定要拿回来。祝你好运。

2023.12.17 08:46:27

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拖欠工资，一直是劳动者深恶痛绝的事。被拖欠3万元，对普通劳动者来说确实不是一个小数目。
所以这笔钱，一定要要回来。
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如果老板拒不支付工资，还找各种借口，那么久不用跟他客气了，可以先打电话，向你工作当地的劳动监察大队反应。
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如果劳动监察大队调解后，还是拒不支付工资，那就可以到你工作地的劳动局申请仲裁了。这个流程劳动局工作人员会详细告诉你的，也不会收费。
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2023.12.17 08:46:45

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1、到劳动行政部门举报。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.12.17 08:46:58

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