首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州讨薪
> 咨询详情
劳动局工资仲裁材料
更新时间:2024-05-27 11:08:55
问题描述:
劳动局工资仲裁材料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
需要准备仲裁申请想学习相关需要准备仲裁申请书以及相关的证据材料
2024.05.24 23:01:13
点赞
应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
需要提供具体的工作地址和工资流水清单之前的
2024.05.26 16:39:00
点赞
李鹏律师
服务地区:浙江-杭州
138-6740-0852
咨询我
可以找我帮你申请劳动仲裁处理的
2024.05.25 10:02:05
点赞
沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
咨询我
你好可以申请劳动仲裁支付工资
2024.05.27 11:08:55
点赞
贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
你好,请问下具体情况如何
2024.05.24 20:57:06
点赞
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
你好这个问题可以解决的
2024.05.25 09:25:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1715922
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动仲裁的具体流程如下:首先,需提交劳动仲裁申请书和相关证据材料至劳动仲裁委员会。其次,劳动仲裁委员会将审查材料并决定是否受理。若受理,将组织双方进行调解。调解不成或无法调解时,将进行仲裁庭审。最后,劳动仲裁委员会将作出裁决。请注意,劳动仲裁过程中需遵循《中华人民
共和
国劳动争议仲裁法》的相关规定。
2024.05.24 20:16:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
69913
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
准备劳动仲裁材料时,需注意以下几点:确保申请书内容清晰、准确,列明请求事项和事实依据;提供完整的申请人及被申请人身份证明;劳动关系证明材料需真实有效,如劳动合同、工资发放记录等;如需提交复印件,请确保清晰可辨。同时,注意遵守《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的相关规定,确保材料合法合规。
2024.05.24 20:17:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1416486
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在劳动仲裁中,证明劳动关系的存在是关键。可提交劳动合同、工资单、社保缴费记录等直接证据。若无直接证据,可尝试提供工作证、出入证、同事证言等间接证据。如仍无法证明,可申请劳动仲裁委员会调查取证。具体操作需结合实际情况,并遵循《劳动争议调解仲裁法》的规定。
2024.05.24 20:17:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工讨薪怎样申请劳动仲裁
2764
劳动仲裁。劳动仲裁需要那些资料
法律分析:劳动仲裁需要的材料包括以下内容: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资的仲裁地方是哪里
拖欠劳动报酬争议
2703
劳动仲裁时工资怎么算
劳动仲裁知识
3494
劳动仲裁需要什么资料
有劳动合同?公司群,打卡记录,?
全部23个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资劳动仲裁程序
劳动仲裁程序
2596
劳动仲裁需要什么资料
不同的劳动仲裁需要的材料不一样。是什么原因要申请劳动仲裁的》
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁需要哪些资料
是什么原因起诉呢可以代理的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动劳动仲裁需要准备的资料。
可以告知案件具体情况,给你解答。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局仲裁需要哪些资料
申请仲裁不是去劳动局,而是去劳动争议仲裁委员会,所需单位材料是书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;申请人与被申请人的主体资格证明材料;和本人依法收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
劳动仲裁所需资料
劳动仲裁需要哪些材料,我分别从劳动者及用人单位两方面来介绍:一方面劳动者仲裁需提交: 1、员工的身份证复印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申请书; 4、证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
学校安排实习,但没有工资这合法吗?
协商不成、可以申诉,依法主张劳动权利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
未满18周岁,做兼职之后,但店家不发工资?
作为未成年人,在兼职过程中,你需要注意确保自己的劳动权益得到保障。首先,确保与店家签订书面劳动合同或协议,明确工作内容、工资待遇等。其次,注意遵守劳动时间和安全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
假如前任老板欠前任员工钱,现任老板该不该负责?
需要根据证据来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
关于工资拖欠案件的举证策略
拖欠工资可申请劳动仲裁。操作包括:1. 提交劳动关系证明;2. 仲裁庭要求用人单位提供证据;3. 用人单位不提供证据,承担不利后果;4. 仲裁庭根据证据作出裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
作为一名小时工中介,说不给工资怎么办
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买断前一年有病假经济补偿按啥工资计算?
病假经济补偿按正常工资算。若企业停工未超一个支付周期则正常支付工资;超出的,有劳动按新约定支付,无劳动按最低工资标准支付生活费至复工或解除劳动关系。 另外,如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班一天按小时算还是按天算
加班工资的计算一般按小时或天进行,具体取决于劳动合同或公司规定。通常情况下,正常工作日加班按小时计算,休息日或法定节假日加班可能按天计算。选择计算方式时,需综合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
邮政外包人员,端午节没有加班费,还要上班合法吗
不合法。若公司未支付加班费,可先与公司协商解决;协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
专业律师:
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动局仲裁申请书
5869人下载
双倍工资仲裁申请书范本最新
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
工资强制执行的劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
李建忠律师
近期帮助 31773 人
我和女友分手了,后来他又要和好,我就随便买了和假的礼物放在里面偷梁换柱,这样算盗窃吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16317 人
未婚生子,抚养权归母亲,男方男方要付什么法律责任?
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18764 人
本应该赔偿53万元,只补偿三万元,如何再上诉
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16317 人
两个人未婚生子,孩子由女方抚养,男方在法律上需要负什么责?
2分钟前
包敬立律师
近期帮助 2874 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
10分钟前
韩信德律师
近期帮助 7929 人
未成年未经过电瓶车主同意偷偷拿走电瓶车与货车发生交通事故造成两未成年人死亡两个重伤一个,货车司机逃逸
13分钟前
刘业洪律师
近期帮助 851 人
你好,今天我倒车被电动车撞了,我负全责,我想不通
28分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46033 人
被法院传票可以不去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询