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我想问一下,我是做语音平台的!签约公会然后公会不予发工资,,平台提现也不到,应该怎么解决
更新时间:2023-12-17 10:27:39
问题描述:
我想问一下,我是做语音平台的!签约公会然后公会不予发工资,,平台提现也不到,应该怎么解决
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
2023.12.17 10:27:39
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沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,您可以起诉对方主张工资。
2023.12.16 19:11:13
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法律分析:用人单位(平台)不发工资或者克扣劳动报酬的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位(平台)按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的劳动报酬。员工遇到平台克扣劳动报酬的,可以先私下与平台客服进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是,员工应该及时收集并保存好劳动报酬凭证和任职证明等
证据
,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023.12.16 18:45:19
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劳动纠纷律师团队
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用人单位(平台)不发工资或者克扣劳动报酬的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位(平台)按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的劳动报酬。员工遇到平台克扣劳动报酬的,可以先私下与平台客服进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是,员工应该及时收集并保存好劳动报酬凭证和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023.12.16 18:45:42
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公会不给主播工资的解决办法如下:
1、首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资;
2、劳动者可以到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉;
3、劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与其解除
劳动关系
,并要求支付拖欠工资与赔偿金等;
4、劳动者可以向法院申请支付令,债权人应以书面形式申请支付令、申请书应当写明债权人与债务人的姓名、名称、法定代表人或主要负责人的姓名与职务、住所等基本情况,请求给付金钱或者有价证券的类别、数量和所根据的事实、证据;
5、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条法律依据::《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.12.16 18:45:51
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