我是通过中介进厂做临时工…工厂嫌做得慢达不到产量要炒掉…以没到工期为由要扣24小时工时合法吗？

更新时间：2023-12-18 10:50:01

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张宇律师
服务地区：广东-深圳 191-2994-2286

咨询我

根据中国《劳动合同法》的规定，当劳动者因故不能按照规定时间完成工作任务时，雇主可以按照规定程序解除劳动合同，但是必须提前告知劳动者，并且按照规定支付劳动者的工资和相应的经济补偿。
在您的情况下，如果您是通过中介进厂做临时工，且工厂因为您做得慢而要炒掉您，那么他们需要按照规定程序解除与您的劳动合同。如果他们以没到工期为由要扣24小时工时，这可能涉及到违反劳动合同法的行为。
您可以先与中介或工厂方面沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果无法通过沟通解决问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，他们将会对此进行调查并给予相应的处理。

2023.12.16 10:52:13

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

您好，不合法，可以向劳动局举报

2023.12.16 11:14:20

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

上午好，这个情况是属于违法的

2023.12.18 10:50:01

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

您好您这边有什么材料怎么

2023.12.15 19:05:10

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

您好那您这边可以申诉的呢

2023.12.16 10:55:52

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好！这个行为是不合法的

2023.12.16 09:37:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1635989 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.12.15 18:16:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助295489 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此是有拒绝的权利的，单位扣工资属于克扣的情形，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023.12.15 18:16:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助470813 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以向劳动局投诉

2023.12.15 18:16:34

点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州

这是不合法，可以申诉，予以主张赔付金额。

2023.12.15 21:28:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。