如果我在A公司签订了就业协议但我没有履行已签订的就业协议,随后我去往B公司,我是否违法?

更新时间:2023-12-11 11:48:35
问题描述:
如果我在A公司签订了就业协议但我没有履行已签订的就业协议,随后我去往B公司,我是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨国丰律师
    服务地区:河南-郑州 152-3941-8728
    咨询我
    协议不是劳动合同,就业协议中对另外一方的条款有限制的,也是格式条款。如果因签订就业协议没有履行通知提示注意义务的,可能成立缔约过失责任。
    2023.12.09 16:06:26
    点赞
  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
    咨询我
    您好,我是颂威律所的,具体情况
    2023.12.11 11:48:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助527897 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议和对方积极协商解决
    2023.12.08 23:50:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1465365 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,您可以在就业协议中和公司约定,如若公司搬迁,那么协议解除。实习工资您可以和单位约定日结或月结
    2023.12.08 23:50:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助589563 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    要看就业协议的内容
    2023.12.08 23:50:38
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,按照你的叙述,不是违法,属于违约
    2023.12.09 21:37:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,应届毕业生签订的三方就业协议,公司没有按照之前的工资协议签订,是否违约
【 法律分析 】 所谓三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不签劳动合同有什么处罚
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识 1646
我入职的时候签了竞业限制,离职的时候公司并没有让我签履行就业协议书,合法吗
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在任职期间,跟别的公司签订就业协议是否合法
您好,通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和我公司签订 敬业协议 ,一年内不能再同行业内工作,当时是被迫签订,而且协议我们也没有 我现在去其他
劳动合同由公司工作人员代签,如果工作人员获得事先的授权或者事后被依法追认,则合法,该劳动合同一般有效;但如果未获授权也未被追认的,则不合法的,劳动合同一般无效。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同应涵盖的法定及约定条款
劳动合同必备法定条款,如双方信息、合同期限等。具体操作为:1. 明确用人单位及劳动者的基本信息;2. 确定合同起止时间;3. 详细描述工作内容和地点;4. 规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了就业三方协议,毕业前辞职需要缴纳违约金么?
处理三方协议违约金问题,需先查看协议条款。如约定违约金且违约,可与单位协商支付;若无约定或已签劳动合同,可依法辞职无需支付。选择处理方式时,应权衡个人职业发展、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
10分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
11分钟前
张强律师
近期帮助 27058 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
11分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
25分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
27分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
58分钟前
何江律师
近期帮助 35689 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
1小时前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询