你好我上班21天了,工资5000\月,现在老板说支付3500,这样算法不对.能仲裁吗

更新时间:2023-12-07 19:26:13
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你好 我上班21天了,工资5000\月,现在老板说支付3500 ,这样算法不对. 能仲裁
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 可以仲裁的 少发可以要求补发
    2023.12.06 18:05:55
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!这个可以申请劳仲裁的
    2023.12.07 15:15:38
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好不合理的可以仲裁的
    2023.12.06 19:23:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助201654 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2、也可以直接申请仲裁。
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023.12.06 17:47:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1050404 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:
    1.到劳动行政部门举报。
    2.也可以直接申请仲裁。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.12.06 17:47:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1187511 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
    2023.12.06 17:47:45
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以据此申诉,予以确定金额。
    2023.12.07 19:26:13
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你好,我想问下我4月份的工资,现在还没有支付,可以申请劳动仲裁吗
可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。 如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院
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小饭店拖欠两百的工资打12345举报可以吗?
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已经签了合同,直接不干的话有工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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月休四天,日工资是除以26还是30
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