昨晚突然更改离职时间，要提前俩个月才能算正常离职，不然自离的话工资会扣好多

更新时间：2024-01-04 12:58:31

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如果公司突然更改离职时间规定，要求提前两个月才能算正常离职，否则会扣除大量工资，你可以考虑以下几种途径：
与公司沟通：首先，尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通。询问更改离职时间规定的原因，并说明你对这一变化的担忧。有时候，通过沟通可以找到解决问题的方式。
查看劳动合同：仔细查看你与公司签订的劳动合同，了解其中关于离职的规定。合同中可能会明确离职通知期的具体要求。如果公司的新规定与合同不符，你可以依据合同进行维权。
咨询劳动监察部门：如果与公司的沟通没有结果，你可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构。他们可以提供法律咨询和指导，并帮助你了解你的权益和可行的解决途径。

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