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你好,我们部门倒闭了,领导把我们调到别的部门,我们不想去,想要赔偿,怎么办
更新时间:2023-12-08 09:52:28
问题描述:
你好,我们部门倒闭了,领导把我们调到别的部门,我们不想去,想要赔偿,怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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您好,如果您的部门倒闭了并被调到别的部门,您可以与领导沟通表达您的不满,并提出赔偿要求。如有需要,您可以咨询合格的法律专家以获得更详细的建议。
2023.12.05 17:58:34
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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得单位作出解除意思才可以,是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
2023.12.06 11:08:19
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时 要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等。
2023.12.06 16:25:09
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刘媛媛律师
服务地区:北京-北京
187-1027-8123
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不同意变更劳动合同的可以协商解除。
2023.12.08 09:52:28
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可就咨询事宜进行解答。
2023.12.05 17:54:21
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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您好那您可以和公司协商
2023.12.06 09:49:22
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
依据我国劳动合同法的规定,劳动者因调岗降薪被逼离职的,用人单位要支付经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,最高支付12个月。
劳动者因调岗降薪被逼离职的,用人单位要支付经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,最高支付12个月。
2023.12.06 08:24:01
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王锋律师
服务地区:北京-北京
具体情况具体分析,能跟我说详细点
2023.12.06 14:43:09
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