实习津贴和工资是一样的么？公司可以扣实习生的津贴么？

更新时间：2023-12-01 15:18:08

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实习津贴和工资是一样的么？公司可以扣实习生的津贴么？

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您好，实习津贴和工资是不一样的，但是都是劳动所得，公司不得随意扣除

2023.12.01 15:18:08

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徐孝乐律师
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您好实习报酬不应低于用人单位相同岗位试用期工资标准的80%,

2023.12.01 09:13:39

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你好这都是正常劳动所得，不可以随意扣除

2023.11.30 13:38:10

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遇到什么问题了吗？我可以帮你咨询啊

2023.11.30 15:45:27

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您好，现在是什么情况，有合同吗

2023.11.30 14:01:02

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实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，该行为是违法的，劳动者可以依法向劳动行政部门举报、投诉。
《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.11.30 13:05:49

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