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广州讨薪
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是在贺州。有三个月工资没有发。
更新时间:2023-11-29 11:54:11
问题描述:
是在
贺州
。有三个月工资没有发。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023.11.29 10:34:54
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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您好,用人单位拖欠工资,劳动者应该通过向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等办法来处理。
2023.11.29 10:40:46
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广东华穗律所律师
服务地区:广东-广州
137-2988-8881
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您好,可以向劳动局申请仲裁,不行就向法院起诉。
2023.11.29 11:26:59
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好,这个是可以帮助解决的,是发放银行卡还是
2023.11.29 10:38:50
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张贤恺律师
服务地区:广东-广州
185-2008-6605
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具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
2023.11.29 10:29:49
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杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
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具体说下细节这边好给到有价值的回复
2023.11.29 11:54:11
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
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你好,可以去劳动局举报投诉处理的。
2023.11.29 10:34:16
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!! 可以去劳动局仲裁的
2023.11.29 10:28:56
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好拖欠工资可以申请劳动仲裁
2023.11.29 10:30:26
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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你好·,可以提起劳动仲裁w
2023.11.29 10:32:52
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,可以去劳动局进行咨询
2023.11.29 10:41:16
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,不合理的可以去仲裁的
2023.11.29 11:14:40
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华然律师
服务地区:广东-广州
199-2877-8872
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您好,可以起诉维权追讨!
2023.11.29 10:30:01
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平台法律顾问团队
官方
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平均5分钟内
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不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条的规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2023.11.29 10:21:22
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
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平均1分钟内
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三个月没有发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付;可以依法向人民法院申请支付令;也可以向有管辖权的
劳动仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.11.29 10:21:34
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找法网咨询顾问
已帮助
896645
人 · 响应时间
平均3分钟内
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不发工资的可以和用人单位进行协商,如果协商不成的,在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
仲裁
委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和
社会保障
局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条的规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动
合同
履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2023.11.29 10:21:49
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
你好,可以具体说一下你的情况,以便更好的帮助到你
2023.11.29 10:51:08
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
你好,拖欠工资是违法的,可以投诉
2023.11.29 10:51:34
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