当的服务员感冒了,老板直接说扣三天,这个怎么处理?

更新时间:2023-11-26 15:26:39
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当的服务员感冒了,老板直接说扣三天,这个怎么处理?
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    这个不合法,可以直接申请劳动仲裁
    2023.11.26 15:26:39
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    已帮助172829 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。
    如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉处理劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.11.25 22:26:19
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    已帮助751044 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。
    如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉。处理劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。


    2023.11.25 22:26:34
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    已帮助1373222 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。
    如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉处理劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.11.25 22:27:05
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在劳务中介工作了一个小时,如果他今天不给我工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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休息日应该计算工资吗?有法定假日和工资吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤
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上个月工资延迟到下个月是否合理
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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工资还没发。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板无限期拖延工资?
劳动者在仲裁或诉讼中获胜后,若公司仍不履行支付义务,劳动者可以向法院申请强制执行。法院可采取查封、冻结公司财产等强制执行措施,确保劳动者获得应得的工资和经济补偿
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您好,就是他跟我说试用期没有工资但是我在试用期三天后离职,要不要找他要工资
试用期离职不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,考虑个人时间、成本及证据充分性。仲裁程序相对简便快速,投诉则可能引发行政调查,对单位形
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给亲戚打工欠了7万的工资但是没签劳动合同
您好y你好y,这边为您转接人工客服
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你好公司无缘无故降职,还有其他员工工资都涨了,只有个把人没涨,这个可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁。具体操作包括:收集证据,如工资单、降职通知等;向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据;等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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