在一饭店打工两个月老板没发过工资,第三个月离职,已离职24天了如今都不给工资,该怎么办?

更新时间:2023-11-26 16:31:18
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在一饭店打工两个月老板没发过工资,第三个月离职,已离职24天了如今都不给工资,该怎么办?
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  • 陈新娟律师
    服务地区:河南-郑州 151-3641-2886
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    你好!可以向当地劳动局劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁索要。
    2023.11.24 10:39:11
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  • 何文真律师
    服务地区:河南-信阳 183-3629-4559
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    你好,协商过程中固定相关证据,申请当地劳动行政部门帮助维权。
    2023.11.24 09:48:46
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,这边看到您在网站上咨询,方便说下具体情况吗
    2023.11.24 14:29:28
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  • 杨欣辉律师
    服务地区:河南-郑州 130-7108-2599
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    你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
    2023.11.26 16:31:18
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁
    2023.11.24 09:15:42
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  • 杨国丰律师
    服务地区:河南-郑州 152-3941-8728
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    当然是依法维权,提起仲裁和诉讼。
    2023.11.24 13:00:36
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  • 李丹律师
    服务地区:河南-漯河 135-6968-6276
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2023.11.24 10:18:00
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  • 张红涛律师
    服务地区:河南-郑州 188-6038-8836
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    这个可以去投诉或者仲裁
    2023.11.24 15:33:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助956004 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
    员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。

    2023.11.24 07:49:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1552754 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按劳动法,只要你试用期提前三天,合同期提前一个月递交辞职报告,用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了,可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序离职,不给你工资找谁也没有办法。
    毕竟要有依据嘛,错在你这方,怎么要?
    2023.11.24 07:49:32
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  • 宁飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你可以起诉他们,要求支付工资
    2023.11.24 08:47:57
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  • 谢振华律师
    服务地区:河南-郑州
    是否签订劳务合同,是否有工作凭证,可以向劳动监察申请仲裁或通过法律手段维护个人权益
    2023.11.24 09:11:15
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