我在烤肉店打工，不干到8月底不给工资，现在我不想干了，如果我提前走，老板不给工资怎么办

更新时间：2023-06-26 13:27:23

问题描述：

我在烤肉店打工，老板说要干到8月底，不干到8月底不给工资，我同意了，现在我不想干了，如果我提前走，老板不给工资怎么办

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余联刚律师
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您好，如单位拒付工资的，您可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2023.06.24 07:15:15

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郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡 150-0619-4880

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你好、可以与老板协商，协商不成就去劳动监察大队投诉。

2023.06.26 13:27:23

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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实际工作的工资应当支付的，保留证据，到时可以起诉

2023.06.24 06:54:31

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张健律师
服务地区：江苏-宿迁 187-6111-1022

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可以向当地劳动部门申请仲裁。

2023.06.23 22:49:39

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如果老板超过约定的期限不给工资，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.06.23 22:07:16

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老板不给工资可以先和老板协商；协商不成去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付令，仍然不支付直接提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.06.23 22:07:20

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023.06.23 22:07:32

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，那你现在主张什么呢

2023.06.24 10:19:25

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